A- A A+
Социальная защита населения

Работа управления координации занятости и социальных программ направлена на исполнение поручений Президента Республики Казахстан Н. А. Назарбаева в соответствии с ежегодным Посланием народу Казахстана, задач и приоритетов социально-трудовой сферы, заложенных в государственных и отраслевых программах, планах Правительства, министерства в частности на обеспечение занятости населения и выполнение социальных программ.

  • Занятость населения

    В области проводится работа по обеспечению занятости в соответствии с Законом РК «О занятости населения».

    По состоянию на 1 июня 2017 года трудоустроено 9910 человек. Создано 5099 новых рабочих мест.

    На общественные оплачиваемые работы направлено 2123 безработных.

    Доля зарегистрированных безработных в экономически активном населении составила 0,9%.

  • Реализация Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы

    На реализацию мероприятий Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства (далее Программа) на 2017 год выделено 4,5 млрд. тенге, в том числе 2,8 млрд. тенге — из республиканского бюджета, 1,7 млрд. тенге — трансферты общего характера.

    В рамках первого направления Программы в 2017 году запланировано обучение 426 участников по техническим и профессиональным специальностям, на краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам направлено 643 человека.

    По второму направлению Программы «Развитие массового предпринимательства» в 2017 году планируется выдать 524 кредита на общую сумму 2,0 млрд. тенге. Кроме того мероприятиями Программы предусмотрено субсидирование и гарантирование займов. Планируется проведение обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» 920 участников. Завершено обучение первого потока в количестве 147 участников. Реализуется процесс обучения по второму потоку с обучением 164 человек.

    В рамках третьего направления Программы «Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов» на 1 июня текущего года на социальные рабочие места трудоустроено 314 участников (при плане — 230), на молодежную практику направлено 56 участников (план — 329 участников).

    На существующие в базе данных вакантные рабочие места через Центры занятости населения трудоустроено 180 человек.

    Ведутся строительно-монтажные работы на проектах по строительству 4-х многоквартирных домов на 113 квартир (Жамбылский — 2/36, Есильский — 1/27, Г. Мусрепова — 1/50).

    В рамках проводимых мероприятий по переселению с начала года в область прибыло 65 семей в составе 278 человек.

    В рамках третьего направления Программы предусмотрен ремонт 29 инфраструктурных проектов, на которых планируется создать 280 рабочих мест, в том числе 147 — через Центры занятости населения. На 1 июня т.г. на 28 проектах ведутся ремонтные работы, создано 145 рабочих мест, в том числе 75 — для участников Программы.

  • Социальное партнерство

    Историческая справка

    В марте 1932 года на базе Петропавловска образован Карагандинский областной совет профсоюзов. В 1936 году Северо-Казахстанская область отделилась от Карагандинской, в связи с чем, областной совет профсоюзов стал называться Северо-Казахстанским. На основании постановления ВЦСПС от 21 мая 1937 года в июне этого же года облсовпроф прекратил свою деятельность, а возобновил снова в октябре 1948 года.

    Немалую страницу вписали профсоюзы области в победу в Великой Отечественной войне, поднятие целинных и залежных земель. Областной совет, комитеты профсоюзов проводили значительную организационную работу, направленную на развитие творческой инициативы трудящихся, ускорение научно-технического прогресса, повышение производительности труда и качества работы, успешное выполнение планов трудовыми коллективами.

    Профсоюзы области занимались вопросами трудового соревнования, созданием необходимых производственных и культурно-бытовых условий труженикам области, распространением передового опыта их работы. Важнейшей сферой деятельности профсоюзов являлась работа по контролю за охраной труда и техникой безопасности.

    Эффективно вести многогранную профсоюзную работу невозможно без компетентных, профессионально подготовленных, опытных кадров, много сделавших для развития области не только как профсоюзные лидеры, но и будучи партийными, советскими и хозяйственными работниками. Так, Северо-Казахстанский облсовпроф, с начала освоения целинных земель возглавляли: Островной Василий Евдокимович, Цимбал Ефим Васильевич, Корчажкин Василий Ерофеевич, Фомичёв Петр Дмитриевич, Воинков Владимир Николаевич, Зенченко Василий Дмитриевич.

    Первым председателем Северо-Казахстанского областного совета профсоюзов в первые годы независимого Казахстана был Таженов Амантай Идрисович. В стране начались коренные, болезненные реформы. Им был выбран правильный путь по реформированию и организационному укреплению профсоюзов, по переориентации их функций с учетом нарождающихся политических и социально-экономических реалий.

    Сложный период выпал на долю Ряжских Анатолия Егоровича. Время его работы председателем совпало с кризисными явлениями во всех сферах жизни казахстанского общества. Он сыграл заметную роль в сохранении и укреплении профсоюзов области.

    Значительную роль в развитие профсоюзного движения, в разные годы, внесли Каргаполов Юрий Васильевич, Маслаков Владимир Павлович, Ахметова Джамал Кигаровна.

    В течение этих лет Северо-Казахстанские профсоюзы дважды избирали в Парламент Республики Казахстан профсоюзных работников. В Верховном Совете последнего созыва интересы профсоюзов представляла Кузярина Алевтина Сергеевна — заведующая отделом по правовой защите трудящихся облсовпрофа, в Парламенте РК с декабря 1995 по 1997 годы был депутатом Сената Литовченко Анатолий Трофимович — заместитель председателя облсовпрофа.

    Именно через них профсоюзы области принимали непосредственное участие в социальной переориентации политики, в ее повороте к первоочередному решению социальных задач, обеспечению экономического роста, решении многих других вопросов.

    Эффективность и компетентность работы профсоюзных комитетов как социальных партнеров на уровне предприятия проявляется именно в заключении и реализации коллективного договора. Коллективными договорами в области охвачено 100% предприятий, где есть профсоюзные организации.

    Профсоюзные организации области усилили внимание вопросам соблюдения трудового законодательства, социального партнерства, состояния дел по выплате заработной платы и перечислению обязательных пенсионных взносов, обеспечения прав и гарантий трудящихся женщин, молодежи, безопасности и охраны труда, формировании занятости, правовому всеобучу. В решении данных вопросов Профцентр активно сотрудничает с Управлением координации занятости и социальных программ акимата Северо-Казахстанской области, Управлением государственной инспекции труда по Северо-Казахстанской области.

    Профсоюзы области принимают активное участие в проведении областного этапа и Республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» во всех номинациях. Предприятия с профсоюзным участием, неоднократно становились лауреатами конкурса.

    Профсоюзы были и остаются самой массовой и представительной организацией трудящихся. На 01.04.2018г. Профсоюзный Центр Северо-Казахстанской области объединяет около тысячи первичных профсоюзных организаций с численностью более 50 тысяч членов профсоюзов.

    Профсоюзные организации области, во главе с Профцентром активно включены в реализацию государственных программ, выполнение задач Послания Главы государства, соблюдение Трудового кодекса Республики Казахстан, Закона РК «О профессиональных союзах». Усилия Профсоюзного Центра направлены на модернизацию профсоюзного движения, обновление стиля и методов работы, подготовку кадрового резерва на уровне современных требований.

    Общие сведения

    1. Территориальное объединение профсоюзов «Профсоюзный Центр Северо-Казахстанской области» на 1 апреля 2018 года объединяет:

    1 общественное объединение;

    2 областных отраслевых филиала;

    6 локальных отраслевых профсоюзов;

    4 филиала профсоюза работников машиностроителей;

    3 филиала профсоюза работников энергетиков

    2. Создано 760 производственных советов по безопасности и охране труда.

    Избрано 923 технических инспекторов по охране труда.

    3. Действует 917 ревизионных комиссий.

    4. Работа Профсоюзного Центра проводится согласно Дорожной карте модернизации.

    О деятельности
    Профсоюзного Центра Северо-Казахстанской области

    Территориальное объединение профсоюзов «Профсоюзный Центр Северо-Казахстанской области» на 1 апреля 2018 года объединяет:

    • Общественное объединение «Северо-Казахстанская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки»;

    • Областные отраслевые филиалы профсоюзов:

    1. Северо-Казахстанский областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта, туризма и информации»;

    2. Северо-Казахстанский областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания»;

    • Локальные отраслевые профсоюзы:

    1. ОО «Локальный профессиональный союз работников сельского хозяйства Северо-Казахстанской области»;

    2. ОО «Локальный профессиональный союз железнодорожников Петропавловского отделения дороги»;

    3. ОО «Северо-Казахстанский областной локальный профессиональный союз работников транспорта»;

    4. ОО «Локальный профессиональный союз работников почтовой связи Северо-Казахстанской области»;

    5. ОО «Локальный профсоюз Северо-Казахстанского филиала Товарищества с ограниченной ответственностью «АТП-Инвест»;

    6. ОО «Локальный профсоюз сотрудников ТОО «Қызылжар су»

    • Филиалы профсоюзов:

    - машиностроителей:

    1. Филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз машиностроителей» — профсоюзная организация АО «Петропавловский завод тяжелого машиностроения»;

    2. Филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз машиностроителей» — профсоюзная организация АО «ЗИК СТО»;

    3. Филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз машиностроителей» — профсоюзная организация АО «Завод им. С.М. Кирова»;

    4. Филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз машиностроителей» — профсоюзная организация акционерного общества «Мунаймаш».

    - энергетиков:

    1. Филиал «Профсоюзная организация АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания» ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз энергетиков»;

    2. Филиал «Первичная профсоюзная организация работников АО «СевКазЭнерго» ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз энергетиков»;

    3. Филиал «Профсоюзная организация ТОО «Петропавловские Тепловые Сети» ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз энергетиков».

    В Профсоюзный Центр входит около одной тысячи первичных профсоюзных организаций с численностью более 50 тысяч членов профсоюзов.

    Для обеспечения стабильности в регулировании трудовых отношений, предупреждения социальной напряженности социально-трудовых конфликтов в области заключены и действуют региональное, областные отраслевые соглашения.

    На уровне предприятий основным документом социального партнерства и обеспечения трудовых прав работников является коллективный договор. По состоянию на 01.04.2018 г. на предприятиях с профсоюзным участием заключение коллективных договоров составляет 100 процентов.

    Содержанием соглашений и коллективных договоров регулируются трудовые отношения, обеспечивается стабильность трудовых отношений, соблюдение прав и гарантий работникам, предоставление дополнительных льгот по вопросам оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, создание здоровых и безопасных условий труда, индексация заработной платы в производственном секторе, обеспечение здорового образа жизни работникам, проведение спортивно-культурных мероприятий.

    Профсоюзный Центр оказывает методическую помощь и проводит правовую общественную экспертизу документов социального партнерства. По инициативе профсоюзов включаются актуальные вопросы повышения оплаты труда, проведения индексации заработной платы, применение повышающих отраслевых коэффициентов для работников с вредными условиями труда.

    Профсоюзы области активно включены в реализацию Послания Главы государства «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции», его программы «Рухани жанғыру», программной Статьи «20 шагов к Обществу Всеобщего Труда». В рамках этой работы в профсоюзных организациях, на диалоговых площадках Профцентра, трудовых коллективов, социальных партнеров, областного филиала партии «Нұр Отан» проводятся встречи с депутатами Парламента РК, обсуждаются поправки и проекты законов социально-трудовой сферы, вопросы гендерной политики, повышения роли и авторитета профсоюзов в обществе, их модернизация, сотрудничество с НПО, Ассамблеей народа Казахстана.

    Сегодня профсоюзы активно участвуют в проведении информационно-разъяснительной работы по важнейшим направлениям развития общества, профсоюзные лидеры включены в состав информационно-пропагандистские группы области и города.

    Руководители профсоюзных организаций входят в составы областных комиссий и рабочих групп по регулированию трудовых и социально-экономических отношений на предприятиях области.

    Совместно с социальными партнерами проводятся мониторинг обеспечения занятости, своевременности выплаты заработной платы, мероприятия, направленные на безопасные и здоровые условия труда, недопущение и предупреждение конфликтных ситуаций.

    Профсоюзные работники принимают активное участие в проведении правового всеобуча, разъяснении норм трудового и социального законодательства, проводят лекции, семинары, круглые столы по широкому спектру правовых вопросов. При Северо-Казахстанском Профцентре работает Общественная приемная, которая оказывает правовую помощь в вопросах трудоустройства, пенсионного законодательства в т.ч. в ходе выездных приемов на предприятиях области.

    Профсоюзы области принимают активное участие в проведении областного этапа и Республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» во всех номинациях: «Лучший коллективный договор», «Лучшее социально-ответственное предприятие», «Лучшее предприятие по охране труда», «За вклад в экологию». Предприятия с профсоюзным участием, неоднократно становились лауреатами конкурса.

    Профсоюзный актив области активно принимает участие в отчетных встречах акимов всех уровней перед населением, отчетах работодателей в трудовых коллективах.

    Профцентр проводит системную работу по повышению профмастерства, повышению квалификации, подготовке и переподготовке кадров. Этому служит проведение конкурсов с участием профсоюзов («Еңбек жолы», лучший по профессии, лучший молодой специалист, лучший наставник и т.д.).

    Стало традицией активное участие профсоюзов в проведении благоустроительных субботников, благотворительных акций, оказании помощи и поддержки лицам, пострадавшим при исполнении трудовых обязанностей на производстве.

    Профсоюзные организации области принимают активное участие в спортивно-массовой и культурной работе, организации государственных и профессиональных праздников, чествовании ветеранов труда, наставников, лучших по профессии. Совместно с трудовыми коллективами организаций проводятся спартакиады, спортивные состязания, дни здоровья семейного отдыха.

    Соглашение между акиматом Северо-Казахстанской области, профсоюзным центром Северо-Казахстанской области и Палатой предпринимателей Северо-Казахстанской области на 2018-2020 годы (ZIP 5221 Kb)

  • Переселение

    По переселенцам

    В области продолжается работа по организации мероприятий по переселению граждан из других областей.

    По состоянию на 1 июня текущего года в область прибыло 64 семьи, 275 чел., в том числе: (в Айыртауском — 4 семьи (20 чел.), Акжарском — 7 (32 чел.), Аккайынском — 1 (4 чел.), Есильском — 9 (32 чел.), М. Жумабаева — 6 (24 чел.), Кызылжарском — 1 (5 чел.), Мамлютском– 12 (56 чел.), Тайыншинском — 6 (16 чел.), Уалихановском — 8 (41 чел.) и районе Шал акына — 10 семей (45 чел.).

    Данные семьи переселились из Южно-Казахстанской — 43 семьи, Жамбылской — 17, Алматинской — 3 и Кызылординской — 1 областей.

    Из прибывших 275 человек: 123 чел. трудоспособного возраста, 139 детей, 11 студентов и 2 пенсионера.

    Включены в региональную квоту приема переселенцев 18 семей (83 чел.).

    По оралманам

    По состоянию на 01.06.2017 года в область прибыло 35 семьи оралманов, с общей численностью 44 человека, в том числе из Китайской Народной Республики — 20 семей (28 чел.), Республики Узбекистан — 6 семей (6 чел.), Российской Федерации — 7 семей (8 чел.), Монгольской Республики — 2 семьи (2 чел.).

    Из общего числа прибывших оралманов 5 детей, 2 пенсионера, 37 человек трудоспособного возраста, из них: 2 человека имеет средне специальное, 32 — среднее образование, 3 — не имеют образования.

    Из 37 человек трудоспособного возраста 15 человек безработные, 19 — студентов, 3 — самозанятые.

  • Снижение уровня бедности

    На 1 июня 2017 года численность малообеспеченных граждан, в целом по области составила 6,3 тыс. человек.

    Государственная адресная социальная помощь по состоянию на 1 июня 2017 года назначена 1195 гражданам на общую сумму 22,4 млн. тенге. Размер пособия на 1 получателя адресной социальной помощи составил в среднем по области 3125,6 тенге.

    Государственные пособия семьям, имеющих детей до 18 лет по состоянию на 1 июня 2017 года в целом по области назначены 3,6 тыс. детям в возрасте до 18 лет (1,4 тыс. семей) на общую сумму 38,3 млн. тенге.

    Социальная помощь назначена 311 детям-инвалидам, обучающимся на дому из 310 семей на сумму 8,4 млн. тенге.

    На оплату расходов по содержанию жилья и оплату коммунальных услуг 1459 малообеспеченным семьям области назначена жилищная помощь на сумму 23,5 млн. тенге. Средний размер помощи в месяц составил 2681,8 тенге.

  • Поддержка социально уязвимых слоев населения

    Государственная структура сети организаций, относящихся к отрасли социальной защиты населения, представлена 8-ю действующими домами-интернатами для престарелых и инвалидов, в которых проживают более 1,7 тысяч граждан, и центром реабилитации инвалидов.

    При Петропавловском детском центре социального обслуживания функционирует отделение дневного пребывания на 45 мест для детей-инвалидов с психоневрологическими патологиями. С 2012 года функционирует отделение дневного пребывания на 10 мест для лиц старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями при Петропавловском центре социального обслуживания.

    Специальные социальные услуги в медико-социальных учреждениях предоставляются в объемах и видах предусмотренных стандартом, с учетом индивидуальных потребностей и нужд получателей услуг.

    По состоянию на 1 июня 2017 года на территории области функционирует 35 отделений социальной помощи на дому, которыми обслуживаются более 3 тыс. одиноких престарелых граждан и инвалидов, детей с ограниченными возможностями и лиц старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями.

    Согласно действующему законодательству инвалиды области в соответствии с индивидуальными программами реабилитации обеспечиваются санаторно-курортным лечением, техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами, специальными средствами передвижении.

    В соответствии с Планом государственных закупок, в 2017 году планируется обеспечить инвалидов:

    300 инвалидными кресло-колясками (по состоянию на 1 июня т.г. выдано инвалидам 175 колясок);

    329 единицами сурдо- техники, в том числе 265 цифровых слуховых аппаратов (98 инвалидов по слуху получили 171 слуховой аппарат, в том числе 14 детей-инвалидов получили 27 аппаратов);

    234 средствами тифло-техники (выдано 5 ноутбуков с программным обеспечением экранного доступа с синтезом речи, 1 грифель и 1 бумага по Брайлю, 15 тифлотростей, 18 мобильных телефонов со звуковым сообщением и диктофоном, 14 плейеров для воспроизведения звукозаписи, 13 часов для лиц с ослабленным зрением);

    обеспечить услугой по замене речевых процессоров к кохлеарным имплантам 3 детей-инвалидов (речевые процессоры Cochlear и Med-el) (данной услугой (фирмы Med-el) обеспечен 1 ребенок-инвалид);

    558 инвалидов планируется обеспечить санаторно-курортным лечением (на 1 июня т.г. 279 человек получили лечение в санаторий «Алмаз» Акмолинской области);

    1038 человек — протезно-ортопедической помощью (1236 изделий) (на сегодняшний день 339 инвалидов обеспечено 556 протезно-ортопедическими изделиями).

    С начала текущего года 1340 инвалидов обеспечены обязательными гигиеническими средствами, социальными услугами охвачено 471 инвалида, в том числе услуги индивидуальных помощников предоставлены 299 инвалидам 1 группы, имеющим затруднения в передвижении и 172 инвалида по слуху — услуги специалистов жестового языка.

Date of publication: 24.06.2016 17:52
Recent changes page: 11.05.2018 12:33
Ask a question Biography Speeches

Akim of the North-Kazakhstan region Aksakalov Kumar Irgibaevich

October 2018
MnTuWeThFrStSn
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
Blog of akim
Ask heads of state bodies a question
People's control
Официальный сайт Президента Республики КазахстанПремьер-Министр Республики Казахстан Официальный ресурсАссамблея народов казахстанаСтратегия Казахстан 2050Астана — столица Великой степи«Казахстан — страна великой степи»Дорожная карта«Дорожная карта занятости 2020»e.gov.kzВерховный Суд Республики КазахстанАгентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупцииМинистерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам проверить себя на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz База данных нормативно-правовых актов «Әділет»trade.gov.kzЭлектронные услуги акимата Северо-Казахстанской областиortcom.kzМодернизация пенсионной системыАгентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупцииЗащита бизнеса СКОЦентр оценки эффективности деятельности государственных органов Республики Казахстан  Комитет технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию РКАссоциация ветеринарных врачей КазахстанаСудебный кабинетНациональная палата предпринимателей Республики Казахстан — «Атамекен» Электронная биржа труда ЕнПф пенсионный фондkazakhstan.travelwww.business.gov.kzИвестиционный фонд КазахстанаАлтын сапаФинграмотаказконтентДоступное жильё 2020www.kdb.kzКазахстанский центр государственно-частного партнерства - kzppp.kzGalam TV Национальное телерадиовещаниеНациональный оператор телерадиовещанияСовет по конкурентоспособностиҚазақстан-ПетропавлOfficial websiteof the Committeeof the internal public auditof the Ministry of Financeof the Republic of Kazakhstan
ТИЦ

@2018 The official Internet resource of North Kazakhstan region